HISTORIA DEL SENA

Nace en 1957 con la ley 118 del 21 de junio de este año por iniciativa de trabajadores

organizados , empresarios e iglesia católica con el apoyo de la OIT .

en 1957 Rodolfo martinez tono encontrándose a la orilla del lago leman en suiza , durante una cena con Francis blanchard director de la division de formacion de la OIT , concibió una idea por medio de la cual Blanchard le propuso crear una organizacion descentralizada del estado y con financiacion autónoma ; Rodolfo se encargo de exponer en ese entonces frente al ministro de trabajo Raimundo emiliani roman su idea y después de un intenso debate ante el consejo de ministros y revisada por un comité asesor fue aprobada y nació de esta forma el sena ; sus funciones definidas en el decreto 164 del 6 de agosto de 1957 era brindar formaciòn profesional a los trabajadores , jóvenes y adultos de la industria , el comercio , la agricultura , la mineria ,la ganadería, ayudarles alos empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje .

la entidad tripartitaria en la cual participarian trabajadores , empleadores y gobierno se llamo sena ; la naciente entidad no solo formaba tècnicos si no también empresarios y promovía las pequeñas y medianas empresas ; en este año empezo a sesionar el consejo directivo nacional en un edificio ubicado en la calle 20 con carrera octava por espacio de 3 años , organizaciones sindicales como la CTC y la UTC respaldaron el sena para que cumpliera un papel fundamental en el desarrollo del país ; como toda gran empresa el comienzo fue difícil , durante los primeros mese se establecieron las estructuras seccionales en los diversos departamentos como cundinamarca , antioquia ,valle atlántico , bolívar , nariño, cauca y magdalena. atraves de los años el sena fue ampliando sus centros educativos a nivel nacional incluyendo nuevas tecnologías y ofreciendo mayor cobertura educativa profesional tanto a trabajadores como a campesinos y brindando una mejor oportunidad de empleo a nivel nacional y a nivel internacional en convenios con España la formacion en linea ha beneficiado con módulos de especificación a 772.635 colombianos en 10450 municipios y a otros 2200 colombianos residentes en 71 países diferentes.